La norme WELL expliqu\u00e9e<\/h5>\n
Pour en conna\u00eetre davantage sur la certification WELL,\u00a0La Presse<\/span>\u00a0s\u2019est entretenue avec R\u00e9al Migneault, associ\u00e9 directeur du d\u00e9veloppement durable chez Lemay architecture et design. Il est aussi responsable de la coordination des efforts menant \u00e0 l\u2019obtention de la certification pour le projet Humaniti.<\/p>\n <\/p>\n Alors qu\u2019avec LEED, on s\u2019attardait sur la performance environnementale du b\u00e2timent et que les cat\u00e9gories vis\u00e9es sont en lien avec les composantes physiques du b\u00e2timent,\u00a0WELL propose des cat\u00e9gories d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 la forme physique des occupants.<\/p>\n <\/p>\n Avec WELL, on a des pr\u00e9occupations de l\u2019offre en mati\u00e8re d\u2019alimentation. Il y a aussi un guide \u00e0 l\u2019intention des usagers pour les informer des mesures mises en place, de leurs bienfaits pour la sant\u00e9 et des points d\u2019acc\u00e8s. Autrement dit, un b\u00e2timent WELL doit \u00eatre con\u00e7u en ayant le souci de favoriser la mobilit\u00e9 et l\u2019usage \u00e0 des lieux, \u00e0 des parcours, \u00e0 des escaliers, par exemple. Dans certains cas, on va ouvrir la dalle pour faire des escaliers d\u2019un \u00e9tage \u00e0 l\u2019autre. En plus, \u00e7a favorise les \u00e9changes puisque les gens se rencontrent dans les escaliers.<\/p>\n <\/p>\n \u00c7a ne remplacera pas LEED. Mais on constate que les enjeux de sant\u00e9, de bien-\u00eatre, de qualit\u00e9 de vie en milieu de travail ont une incidence ph\u00e9nom\u00e9nale sur les co\u00fbts d\u2019exploitation d\u2019une entreprise. La masse salariale d\u2019une entreprise est sup\u00e9rieure au co\u00fbt du loyer. Il y a des \u00e9tudes qui tendent \u00e0 d\u00e9montrer que l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une meilleure luminosit\u00e9 et \u00e0 une meilleure qualit\u00e9 d\u2019air augmente la productivit\u00e9. Il y a aussi des \u00e9conomies \u00e0 faire du c\u00f4t\u00e9 des maladies professionnelles, des soins de sant\u00e9 et en r\u00e9duisant le taux d\u2019absent\u00e9isme. Un environnement de travail qui favorise le bien-\u00eatre peut aussi devenir un \u00e9l\u00e9ment de recrutement et de r\u00e9tention de la main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n <\/p>\n Ref :\u00a0ANDR\u00c9 DUBUC – Lapresse.ca<\/a><\/p>\nQUELLE EST LA DIFF\u00c9RENCE ENTRE LEED ET WELL\u00a0?<\/h6>\n
QUE VA-T-ON TROUVER DE SP\u00c9CIAL DANS UN IMMEUBLE WELL\u00a0?<\/h6>\n
AVEC LEED, L\u2019OCCUPANT POUVAIT ESP\u00c9RER \u00c9CONOMISER SUR SA FACTURE D\u2019\u00c9NERGIE. QU\u2019Y A-T-IL \u00c0 GAGNER AVEC WELL\u00a0?<\/h6>\n